Von wegen Freizeit und Semesterferien: Nebenjobs gehören für immer mehr Studierende einfach dazu. Die oftmals rare Zeit, die nach Abzug von Vorlesung und Seminar, Lerngruppe und Fahrten von A nach B noch übrig bleibt, muss nicht selten zum Geldverdienen genutzt werden. Dabei gibt es ganz unterschiedliche Beweggründe fürs Jobben: Viele Studentinnen und Studenten nutzen die Möglichkeit, mit einem Nebenjob kleine Extras vom Cocktailabend bis zum geplanten Sommerurlaub zu finanzieren.

Andere benötigen ein finanzielles Zubrot, welches die oftmals knappe Grundsicherung mit Bafög und / oder elterlicher Unterstützung aufbessert. Für wieder Andere decken die Einnahmen aus dem Job sogar den Großteil aller im Monat laufenden Kosten - bis hin zur kompletten Absicherung allein durchs Jobben, beispielsweise beim verwirkten Anspruch auf Bafög. So unterschiedlich die Gründe, so verschieden sind auch die jeweiligen Arbeitsverhältnisse gestaltet. Bei festen Anstellungen lässt sich zwischen Studentischem Nebenjob und einer geringfügigen Beschäftigung auf Minijob-Basis unterscheiden. Bei Ersterem darf insgesamt nicht mehr als durchschnittlich etwa 20 Stunden pro Woche gejobbt werden; bei voller Stundenzahl bringt dieser Job jedoch deutlich mehr Lohn als das Arbeiten auf 400-Euro-Basis. Wer flexibel bleiben will, der kann sein monatliches Budget zum Beispiel durchs Jobben als Babysitter oder im Promotionbereich aufbessern.

Noch eine weitere Möglichkeit bietet sich in den Semesterferien: Wenn während der Vorlesungszeit kein Raum bleibt für einen Nebenjob, können Studierende hier zeitlich unbegrenzt jobben - ohne den obligatorischen Studentenstatus zu verlieren. Wichtig hierbei: Die Einkommensgrenzen beispielsweise für Bafög und Kindergeld, aber auch für die Lohnsteuer müssen hier immer berücksichtigt werden.

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