Jobs in der Hotellerie - kurz Hoteljobs - sind ebenso interessant und anstrengend wie in der Gastronomie.

Die Jobs im Hotelgewerbe sind ein wenig weiter gestreut und so muss es nicht das Hotel um die Ecke sein, in dem man arbeitet, sondern es kann auch schon mal ein Luxusdampfer sein oder ein Job in einem Urlaubsland in den Semesterferien. Für Jobs in der Hotellerie gelten folgende Bestimmungen: liegt der monatliche Verdienst unter 400 Euro, ist er nicht steuerpflichtig und fällt nicht unter die Sozialversicherungspflicht, wobei jedoch der Arbeitgeber eine monatliche Pauschale von 30% des Entgeltes als Sozialabgabe leisten muss.

Bei der Ausübung von mehreren Jobs muss der Student auch hier seine jeweiligen Arbeitgeber darüber informieren. Zudem darf auch hier die Summe aller Jobs 400 Euro pro Monat nicht übersteigen, damit die Jobs steuer- und sozialversicherungsfrei bleiben. Bei einem Verdienst zwischen 400 und 800 Euro pro Monat wird auf Steuerkarte gearbeitet und nur ein Teil des Einkommens unterliegt der Rentenversicherungspflicht. Darüber hinausgehende Verdienste werden als normales Arbeitsverhältnis besteuert und unterliegen der Sozialversicherungs- pflicht.

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